برای نمایش بهتر وب سایت از ورژن جدید مرورگر فایرفاکس یا گوگل کروم استفاده نمایید.
دانلود ورژن جدید فایرفاکس
دانلود ورژن جدید کروم
دوشنبه 22 بهمن 1403
sci@tbzmed.ac.ir
english
واحد علم سنجی و پایش دانشگاه
Scientometrics center
صفحه اصلی
در باره علم سنجی
معرفی مرکز و اهداف
شرح وظایف واحدهای علم سنجی
شاخصهای جدید علم سنجی
گزارشات
گزارشات علم سنجی
گزارشهای علمسنجی پژوهشگران
گزارشهای علمسنجی مجلات علمی
ترسیم بروندادهای علمی دانشگاه علوم پزشکی تبریز
گزارشات رتبه بندی دانشگاههای علوم پزشکی کشور در نظام رتبهبندی وبومتریکس
کارگاه ها و همایش ها
کارگاهها، همایشها و وبینارهای مرتبط با علم سنجی
مقالات آموزشی مرتبط و بهروز علم سنجی
پایگاههای اطلاعاتی
پایگاههای اطلاعاتی مهم ارائه دهنده اطلاعات علم سنجی
پایگاههای اطلاعاتی معتبر استنادی و غیر استنادی
راهنماها و دستورالعمل ها
راهنمای ایجاد پروفایل در Google Scholar
راهنمای ثبت شناسه Researcher ID و نحوه تکمیل پروفایل Publons
راهنمای ثبت شناسه ORCID
راهنمای نحوه جستجو در بانک اطلاعاتی Scopus
راهنمای ثبت نام Research Gate
راهنمای مدیریت مقالات PubMed
دستورالعمل چگونگی نوشتن وابستگی سازمانی در مقالات
راهنمای نحوه انتخاب مجلات معتبر
راهنمای ادغام و ویرایش پروفایل نویسنده در بانک اطلاعاتی Scopus
ویدئوهای آموزشی
وب سنجی
تماس با ما
فهرست اصلی
فهرست اصلی
معرفی کارشناسان اداره علم سنجی
شاخصهای جدید علم سنجی
اخبار واحد علم سنجی و پایش دانشگاه
پرسشهای متداول و تعامل با کاربران
مشاوره برای اعتبارسنجی مجلات
نظام رتبه بندی دانشگاهها
برچسب شده با
برچسب شده با مدیریت توسعه - شماره 2
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دومین روز کارگروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل باحضور رئیس مرکز توسعه وزارت بهداشت برگزار گردید.
انتظار می رود دانشگاه های علوم پزشکی بازنگری آئین نامه ها را در راستای ارتقای شغلی همکاران مورد توجه قرار دهند .
چهارشنبه 21 دي 1401
مطالب/ دانشگاه علوم پزشکی تبریز میزبان کار گروه بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل وزارت بهداشت
نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان بوده و در کنار ساختار سازمانی نقش مهمی در بهره وری سازمان دارند.
سه شنبه 20 دي 1401
مطالب/ برگزاری نهمین جلسه کارگروه واگذاری دانشگاه...
بررسی و تصویب سیاست های واگذاری ...
يکشنبه 20 آذر 1401
« قبلی
1
2
3
4
بعدی »